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1.第一批本科:理工548分,文史525分;

记者:作为欧盟教育委员,您对当前中欧在高等教育方面的交流有何评价?您认为,未来在哪些方面还有进一步加强合作的空间?

海军装备部政治委员王登平说:“我们要以方永刚为榜样,模范践行党的创新理论,知行统一,始终保持昂扬向上的精神状态,立足本职,爱岗敬业,勤勉工作,为有效履行新世纪新阶段我军历史使命贡献力量。”

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“这给那些复试希望不大,但又想进入第一志愿报考学校的考生一个绝好机会,毕竟还发学历证。”中南财经政法大学研招办负责人昨日一语道破全日制学位硕士受热捧的根本原因。

22日下午,浙江余姚城区金型路一幢厂房上,一名赤身裸体的年轻女子,全身裹着条毛毯,坐在二楼窗台外只有十多厘米宽的平台上。女孩称她前来应聘险遭强暴,爬到窗台上欲跳楼。警方将面试的赤身老板当场逮住。(3月24日新华网)

日前,根据教育部公布的《教育部关于公布2007年度高等学校专业设置备案或审批结果的通知》,常熟理工学院申报并通过朝鲜语、测控技术与仪器、光电信息工程、财务管理、文化产业管理等5个新设本科专业,学制都是4年,5个专业学位授予门类分别是文学、工学、管理学学士,至此常熟理工学院的本科专业达到了34个,专业涉及理学、工学、文学、历史学、教育学、管理学、经济学等学科,基本形成了机电工程、电子信息工程、材料工程、生物工程、管理工程等专业群。

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择校费既是教育不公平的产物,反过来又加剧了教育不公平。这违反了法律赋予公民的平等的受教育权利。这个问题的解决,从长远看,是要实现教育资源配置的均衡化,使择校失去必要性。从当前看,即使教育资源的均衡化需要一个过程,但只要改变优质学校的招生办法就能解决。比如,初中招生可以把优质学校的名额按照小学在籍生的比例分配,高中招生还可以通过考试实行“分数面前人人平等”。现在的问题是,一些地方态度不积极,于是遥遥无期地拖下去。

据了解,被推荐的学生应当思想品德优秀,推荐的成绩依据则是,根据九月起点考试、十一月联考及学校选拔考试成绩并参考竞赛成绩分类排序,根据各类排序结果推荐。

张炀用三年时间完成了本科学业,又考上了北工大数学系的研究生,张会祥决定继续陪读。校方也特意在博士生宿舍为父子俩安排了一个两人间。张会祥坦言,他做的就是“教练员”的工作,能够把炀培养成一个优秀的“运动员”非常欣慰。对于未来,父子俩还没有明确规划。

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“儿子出国已经7年了,由于学业的问题,儿子中间就回国一次。”7年来,留学生家长李文和丈夫无时无刻不在思念远方的孩子。但是,由于个人办理出国签证比较困难,他们一直没有机会到德国看望孩子。

  常州工程职业技术学院在探寻产学研结合的出路上独辟蹊径,靠专业办产业,以产业促专业,结合市场需求进行科研,大力开展实用技术的研发,使科研成果100就地转化为实实在在的生产力,走出了一条产业化、市场化的科研之路。  实用小技术,创出大名声  在高端科技研发难、转化更难的形势下,作为高职院校的常州工程职技院几经探索,把突破口瞄准了应用性技术。“应用性技术契合市场需要,而且这些‘小’技术对上企业‘胃口’,能很快投入生产。当然,技术研发要和专业建设紧密结合”,该院陈炳和副院长简明扼要地点出了学院科研的方向。  以产业促专业、依靠专业办产业,是该院开展产学研工作的思路。学院制冷设备维修服务部等机构的开办充实了机电系教师的实践知识,提高了他们的技术水平,制冷等专业随之产生。同时,强势专业又支撑起一个个科研机构及众多实训中心,如机电研究所、建筑装饰设计中心、绿色技术研究所、焊接与检测技术和新型材料与建筑技术实训中心等。这些机构和实训中心拥有先进的加工、检测设备,实现了校内和校外、车间和教室、教师和师傅、学生和学徒、作业和产品、仿真和实操、教学和科研、服务和创收等“十个合一”的功能。  该院独到的产学研思路引起了企业的浓厚兴趣,企业主动联系学院,共同设立研究项目。电动涂膜机、喷淋清洗机等实用性设备的相继研发改进了企业的生产设备,打响了学院的科研名气。如今,通用电气(中国)研发中心、上海凯密特尔化学品有限公司等企业需要改进技术设备时,首先想到的就是常州工程职技学院。“这所学院能完全按照我们的需求,‘量身定做’出市场上没有的设备和技术”,一位从四家产品设备厂失望而归,却最终从该院尝到“甜头”的企业负责人如是说。  激发积极性,教师显神通  教师是高校科研的主体,学院设立流动科研岗位,内联外引吸引人才,加强师资力量;选派教师到企业培训,组织教师利用假期进企业调研或技术合作,鼓励教师参加省内外重大科研活动,提升科研水平。不少理论基础扎实、实践能力强的教师因而被企业聘为科技创新促进者和兼职工程师。  学院制定了“科研项目管理办法”、“校内津贴分配办法”等多项科技工作管理制度,严格规范管理工作,把教师科研工作量完成情况纳入工作考核指标中,并对管理不善的科研机构做出了重则撤销的规定,从而激发了教师的市场意识。  在这样的氛围中,学院全体教师的科研积极性都得到了极大提高,研制出一批具有应用与推广价值的科研成果。学院颜惠庚院长研究发明的“液袋式液压胀管机”被扬子石化、仪征化纤等20多家大型企业先后推广应用,每年为企业新增产值近亿元。杨伟元等教师研制的“5M2冷冻干燥机”转让给江苏范群干燥设备厂,现已投入批量生产。刘承先等教师自行设计研制成的价值200多万元的流体输送实训装置和传热实训装置,引来多家院校订购。  学生日益强,品牌日益响  重视研发应用性技术,常州工程职技学院提高了学生的动手实践能力,开拓出广阔的科研市场,创出了金牌科研机构,为多家企业提供了技术支持。  很多学生的实践课和毕业实习都能在院内科研机构和实训中心完成。“在这里搞毕业设计很方便,有专门老师指导,学到的东西又快又多”。一位在精细化工研究所实习的同学这样说。在全国石化职业院校技能大赛和全国建材职业院校“中控操作技能大赛”中,该院两名学生几乎囊括了所有奖项。  同时,该院的科研品牌也越叫越响。制冷设备中心由当初单一的空调维修服务发展到如今的研发、安装、维修、销售一条龙服务,成为常州唯一的“金牌”空调维修总站,近三年分别实现产值1251万元、1344万元和1525万元。精细化工研究所重点开发苄基类、芳醛等农药和医药中间体,产品种类达890余种,主要供应商为拜耳、礼来、ABCR等20多家世界名牌企业。研究所还与上海医药工业研究院、复旦大学等单位合作完成40余个项目,给如东众意化工有限公司、江苏新业化工有限公司等提供全部专有技术,其中江苏新业化工有限公司年销售额达4亿元。仅2006年上半年研究所实现到账经费1200多万。  《中国教育报》2006年7月19日第3版

杭州市人才开发中心创业服务处祝国群副处长说,为鼓励大学生创业,杭州市设立了专门针对大学生的创业资助资金,分商业贷款贴息和项目无偿资助两种。今年1~9月份,已经为194家大学生创业企业提供了421.95万无偿资助资金。同时,杭州市还为自主创业的大学生开通工商注册绿色通道,并实行工商注册免收费。2005年后毕业的大学生都可享受政策。

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上海交大海外教育学院建院五年来,致力于举办高层次、国际化的培训项目,为企业提供量身定做内训服务,培养了1.6万名高层次学员,拥有近200家著名企业客户资源。今年1月,学院在校友中发出倡议书,希望他们为在校生就业助一臂之力,得到热烈响应,一个月内就达成了“百家企业,千个岗位”的预定目标。有的校友企业,除按年度计划正常招聘外,还把未来一两年的招聘额度提前到今年来用。

责编 左云霞

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