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按说教师数量应由教育需求决定,然而由于“编制”这个框架的存在,教师的数量就必须由“定编”来决定,这就是削足适履。岂止是教师,凡是财政养人的公职队伍中,都存在削足适履的问题。郏县252个不上班拿工资的“教师”也是“一刀切”政策的产物,因为编制是刚性的,上级文件“切”到哪个线,人员就不能不服从这个线。因此历次机构改革与人事变动,最头疼的问题就是“消化人员”;而体制内利益与关系复杂的背景下,人员去留问题也只能来个“一刀切”——设一个杠杠。

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对于经工商、编制部门登记有“教育培训”、“教育咨询”业务的企事业单位,超出审批范围非法办班办学的,要依法依规进行处理。未经教育、人力资源和社会保障部门审核备案,任何学校和教育培训机构不得继续开展相关教育培训活动。

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责编 左汶骏

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